Kind und Karriere — Welche Firma macht das möglich:
Überregional, 02.09.2007 00:00 Uhr (daholz
)
CDA sucht familienfreundlichstes Unternehmen — Jetzt bewerben
Kreis. (daholz)
Kind und Karriere — das geht! Wie gut das funktionieren kann, haben einige Unternehmen im Hochsauerland eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Sie haben mitgemacht, als die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft (CDA) zusammen mit dem SAUERLANDKURIER im vergangenen Jahr das familienfreundlichste Unternehmen im HSK gesucht hat. Auch in diesem Jahr soll wieder aufgezeigt werden, dass berufliche und familiäre Erfüllung kein Widerspruch sein muss.Betriebsinterne Betreuung, die Ausrichtung von Arbeitszeiten auf die Bedürfnisse der Mütter und die Verlegung des Arbeitsplatzes vom Büro zum eigenen Haus — was die Betriebe zum Wohle ihrer Angestellten geleistet haben, um eine gute Grundlage für eine problemfreie Familiengründung zu schaffen, ist vorbildlich. Der Erfolg des Familienpreises hat die CDA dazu veranlasst, die Aktion zu wiederholen.
Bernd Nückel, Kreisvorsitzender der CDA: "Wir haben mit der erstmaligen Verleihung des CDA-Familienpreises 2006 an das familienfreundlichste Unternehmen im HSK die Bedeutung einer familienfreundlichen Arbeitswelt in den Fokus der Öffentlichkeit gestellt. Einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik kommt nicht nur zur Stärkung der Familien als wichtigste Keimzelle unserer Gesellschaft eine besondere Bedeutung zu. Sie wirkt sich vielmehr auch langfristig positiv auf die Unternehmenskultur, die Motivation der Mitarbeiter und das Arbeitsklima aus." Nückel geht davon aus, dass sich seit dem ersten Wettbewerb deutlich mehr Unternehmen im HSK intensiv mit dem Thema Familienfreundlichkeit beschäftigen.
Festakt mit Minister Laumann
Mittelfristig könne sich, laut Nückel, so ein "Markt der Möglichkeiten" entwickeln. Unternehmen können voneinander lernen und Projekte gemeinsam realisieren.
"Ein familienfreundliches Angebot wird künftig einen noch bedeutenderen Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens haben", ist sich Bernd Nückel sicher. "Die Bündelung von Familienfreundlichkeit in Wirtschaft und Gesellschaft führt zu einem Standortfaktor, der keineswegs ein weicher, sondern ein harter Standortfaktor wird." Gerade für den HSK sei das angesichts des demographischen Wandels ein entscheidender Aspekt im Wettbewerb der Regionen.
Bewerbungen mit einer kurzen Begründung, warum es das vorgeschlagene Unternehmen verdient, als besonders familienfreundlich ausgezeichnet zu werden, können per E-Mail an cda-familienpreis@sauerlandkurier.de gerichtet werden. Einsendeschluss ist der 13. Oktober. Ab dann wird sich eine hochkarätig besetzte Jury mit den Bewerbungen auseinandersetzen. Im Bürger- und Rathaus der Gemeinde Bestwig wird der Preis am 29. November um 17 Uhr im Rahmen eines Festaktes durch Karl-Josef Laumann, NRW-Minister für Arbeit, Soziales und Gesundheit, übergeben.
» Zur Startseite von SauerlandKurier Die große Wochenzeitung im Sauerland
